雄安多措并舉根治欠薪 確保年底實現(xiàn)雙清零目標

人民網(wǎng)雄安12月21日電 雄安新區(qū)近日召開專題會議，對進一步做好根治欠薪工作進行再動員再部署。雄安新區(qū)黨工委委員、管委會副主任陳峰，雄安新區(qū)黨工委委員、管委會副主任馬綮鴻出席會議。

會議現(xiàn)場。

會議強調(diào)，要督促建設(shè)項目進行隱患排查，集中調(diào)度重點、難點欠薪信訪案件，約談涉欠薪企業(yè)，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資。盡快化解欠薪風險隱患，確保年底實現(xiàn)“存量清零，增量隨清”的雙清零目標。

會議提出抓好根治欠薪工作的六項重點工作。一要思想認識再深化，把深入貫徹黨中央、國務(wù)院和河北省委、省政府，雄安新區(qū)黨工委、管委會根治拖欠農(nóng)民工工資工作決策部署作為一項重要的政治任務(wù)，實現(xiàn)新區(qū)欠薪案件動態(tài)清零。 二要部門聯(lián)動再加強，新區(qū)各部門牢固樹立一盤棋思想，強化大局觀念、系統(tǒng)觀念，加強部門之間協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。三要嚴格執(zhí)法再部署，嚴厲打擊涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪行為，對于消極應(yīng)對的單位將采取行政處理，對涉及的違法違規(guī)行為將嚴肅查處。四要聯(lián)合機制再完善，抽調(diào)新區(qū)成員單位骨干人員成立根治欠薪工作專班，多維度推動欠薪案件快速化解，全力確保新區(qū)不發(fā)生因討薪引發(fā)的群體性事件或沖擊社會底線的極端事件。五要“三級約談”再發(fā)力，啟動新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)約談總包企業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)約談總包企業(yè)雄安新區(qū)指揮部負責人，部門主要領(lǐng)導(dǎo)約談項目負責人的三級約談機制。六要“穿透支付”再落實，不斷優(yōu)化結(jié)算流程，縮短結(jié)算時間，探索建設(shè)單位“穿透支付”機制，對于分包及總包確認的工人工資，建設(shè)單位在未結(jié)算的工程款中直接通過農(nóng)民工工資專用賬戶實行代發(fā)。

會議指出，目前，雄安新區(qū)已對梳理出的欠薪投訴，向涉及到的總包單位下發(fā)詢問通知，讓總包單位限期核實欠薪問題以及提供由其保存的工資表、考勤表、工資發(fā)放表等資料，對于消極應(yīng)對的單位將采取行政處理，對涉及的違法違規(guī)行為將嚴肅查處。